人民网太原4月25日电  记者罗盘报道：24日，《山西省劳动模范管理办法》正式出台并规定，从今年5月起，全省生活困难的省级以上劳动模范（包括离退休劳模），将可领到每人每年2000元的生活补助费。

　　该《办法》规定，生活困难的省级以上劳模（包括已离退休劳模），每人每年发给2000元生活补助费。机关、事业单位的困难劳模，其生活补助费由同级财政解决；盈利企业的困难劳模，由本企业解决；亏损企业和农村的困难劳模，由省财政统一解决。省劳动竞赛委员会负责督促检查困难劳模生活补助费的发放工作，确保每一位困难劳模都能领取到生活补助费。

　　除规定对省级以上困难劳模发放生活补助外，该《办法》还明确，省级劳模从被命名之月起到下次劳模大会召开前享受荣誉津贴，时间以3年为限。连续被评为劳模的可连续享受。津贴标准为：省特级劳模每月100元，省劳模每月80元。全国劳模（含先进工作者）比照享受荣誉津贴，每月120元，时间以5年为限。同时具备全国劳模（含先进工作者）和省劳模（含特级劳模）荣誉称号的，只享受全国劳模（含先进工作者）荣誉津贴。

　　该《办法》还要求，机关、团体、企事业单位要为劳模办理补充养老保险；劳模所在单位要定期组织劳模体检，其中50岁以上的劳模每年要体检一次，农民劳模的体检费用由乡镇财政解决；劳模由于医疗费开支过大，造成家庭生活困难的，其所在单位要给予适当补助。